1. 가장 많은 시간을 함께 보내는 다섯 사람의 평균이 되자.
동료는 중요하다. 그들의 경제 철학과 관점을 흡수하라.
동료를 조심스럽게 선택하고 신기술 반대자는 버려라. 오로지 미래에 집중하라.
2. 디지털 멘토 목록을 개발하라.
당신이 배워야 할 분야에서 세계 최고의 사상가를 활용하라.
그의 블로그, 팻캐스트, 트위터 등 온라인에 게시하는 모든 지혜를 당신의 편지함에 정리하라.
그리고 매일 필요한 분량의 정보와 영감을 꺼내라.
은밀하게 세계 최고들의 평균이 되어라.
3. 열 살의 당신에게 지금 무엇을 할지 물어보라.
이것은 당신이 얻는 가장 창의적이고 솔직한 대답일 것이다.
열 살에 당신은 기업가정신이 최고의 상태에 있었다.
이 사람이 아직 당신 속에 살아있다. 그를 찾아라.
4. 장소를 변경하라.
일이 돌아가지 않을 때는 움직여라. 당신은 나무가 아니다.
많은 시간을 보내는 장소를 바꾸고, 일하는 장소를 바꾸고, 사는 장소를 바꿔라.
새로운 땅을 개척하라. 이동하라. 새로운 환경은 새로운 기회를 제공한다.
자신에게 강제적으로 적응력의 핵심을 키워 활용하라.
5. 그만두라.
일이 마음에 들지 않으면 최대한 빨리 그만두어라.
끝까지 노력하는 것은 바보짓이다. 도전의 숫자를 늘리는 편이 낫다.
그렇게 당신에게 맞는 일을 찾을 수 있다.
6. 자립하라.
자신에게 줄 수 있는 가장 큰 선물은 '자립'이다.
당신의 다음 행동이 자립의 크기를 증가 시킬지, 아니면 제한할 것인지 질문하라.
7. 당신을 바꾸면, 모든 것이 당신을 위해 바뀐다.
비난을 멈춰도 영향이 전혀 없는 대상들이 있다.
부정적인 친척, 경제, 회사, 상사, 정부, 정치인, 동료, 말로만 친구인 사람이 그들이다.
그들은 당신의 성공에 영향을 미치지 않는다. 그들은 매번 직면하는 도전과 같으므로 대신에 자신에게 집중하라.
- 넥스트 위너 p.111